企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加 发布时间:2017-04-20 11:29 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为()。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.关键事件法D.因素比较法