子宫内膜异位症的重要临床特点为 A．腹痛于经期1—2天开始 B．下腿两侧疼痛 C．不

    “地球一小时”活动由世界自然基金会于2007年发起，号召人们在3月最后一个周六晚上8时30分至9时30分熄灯一小时。2009年“地球一小时”接力活动有全球近4000座城市，约10亿人参与。

据此回答（1）——（2）题。

（1）“地球一小时”活动举办时，地球（）在公转轨道的位置是：[ ]

    A、

    B、

    C、

    D、

（2）在2009年“地球一小时”关灯接力活动中，纽约（甲）、洛杉矶（乙）、悉尼（丙）、巴黎（丁）

    四地合理的接力顺序是 [ ]

    A、甲乙丙丁　

    B、甲丁丙乙　

    C、丙丁甲乙　

    D、丁甲乙丙

某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选人协调面试时间。

面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。

总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猪头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。

该公司在录用决策过程中应当采取的正确做法是()。

A.明确录用标准 

B.完全以总经理的指示为决策结果 

C.通过专门的评价成员会议综合分析测评数据资料，据此作出最后的录用决策 

D.对前期招聘过程中存在的错误保守秘密 

解决社会主义初级阶段的主要矛盾根本在于持执政为民。（）

建立和维系客户关系，其基础是企业的服务水平。