专业技术人员薪资制度设计的原则包括( )。 A.反映科技人才稀缺性的原则 B.高产

题型:多项选择题

问题:

专业技术人员薪资制度设计的原则包括( )。

A.反映科技人才稀缺性的原则

B.高产出高报酬的原则

C.人力资本投资补偿与回报原则

D.竞争力优先的原则

E.尊重知识、尊重人才

考点:人力资源管理师人力资源理论知识企业人力资源管理师一级理论知识
题型:多项选择题

He didn't get a satisfactory result. _______, he failed.   [ ]

A. To start with   

B. Frankly speaking

C. In other words  

D. In a word

题型:多项选择题

金融机构清分中心操作员在清分回笼现金中发现可疑的人民币,立即通过电话向分管行长报告,该工作人员确认是假币后,填写了《假币代保管登记簿》,在假币实物上加盖“假币”印章后,交假币保管人员,与柜面收缴的假币一起妥善保管。请指出这个案例中违反的规定包括()

A.金融机构清分中心操作员在清分回笼现金中发现可疑的人民币,应向现场负责人报告

B.金融机构清分中心操作员发现假币,应换人复核,确定是否是假币

C.就由现场负责人按规定填写《假币代保管登记簿》

D.假币实物不加盖“假币”印章

E.清分中心发现的假币,应单独妥善保管

题型:多项选择题

3311E前制动器为何种结构及作用?

题型:多项选择题

疑似预防接种异常反应分类率要求达到()

A.50%

B.70%

C.80%

D.90%

题型:多项选择题

分配动脉()

A.大动脉 

B.中动脉 

C.小动脉 

D.大静脉 

E.中静脉

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