企业集团人力资本管理的特点有( )。 A.企业集团人力资本的整合与协调效应 B.集

题型:多项选择题

问题:

企业集团人力资本管理的特点有( )。

A.企业集团人力资本的整合与协调效应

B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制

C.以母子公司之问的人力资本管理为重点

D.人力资本管理具有多种层次结构

E.人力资本流向管理的多样化

考点:人力资源管理师人力资源理论知识企业人力资源管理师一级理论知识
题型:多项选择题

甲施工企业承建乙公司综合楼一幢。根据施工合同,乙应于2004年4月10日前支付剩余工程款50万元,乙届时未予以支付。甲在索要余款过程中,依次经过以下环节,综合考虑各环节,其中可使诉讼时效中断的情形有( )。

A.2004年9月,甲致函乙要求其给付工程款

B.2005年1月,乙公司负责人在酒席上向甲施工企业负责人表示宽限一年,2005年年底一定付款

C.2005年12月,乙公司新任负责人称该债务系前任领导所欠,自己概不负责

D.2006年5月,乙公司承认该债务存在,但其已超过诉讼时效期间而拒绝支付

E.2006年3月,甲向人民法院起诉

题型:多项选择题

国际市场营销调研的四要素及其变量

题型:多项选择题

供热管道焊接施工单位应有负责焊接工艺的()。

A.技术人员

B.负责人

C.检查人员

D.焊工

E.检验人员

题型:多项选择题

治疗高钾血症采取降低血清钾浓度的方法不包括()

A.10%葡萄糖酸钙

B.5%碳酸氢钠

C.阳离子交换树脂

D.10%葡萄糖溶液加胰岛素

E.透析疗法

题型:多项选择题

环境保护主管部门作出限制生产、停产整治决定前,应当告知排污者有关事实、依据及其依法享有的陈述、申辩或者要求举行听证的权利;就同一违法行为进行行政处罚的,可以在()中一并告知。

A、行政处罚事先告知书

B、行政处罚听证告知书

C、行政处罚告知书

D、A和B

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