使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。A.分析劳动力环境 B.分析企业

题型:单项选择题

问题:

使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。

A.分析劳动力环境

B.分析企业内部空缺

C.确定人员转移率矩阵表

D.分析需要补充的任何职务所要求的人员数量

考点:中级人力资源管理第五章人力资源规划第五章人力资源规划题库
题型:单项选择题

—I’ m sorry, but I didn’t mean__________ out your secret.

—But you know, letting out one’s secret means________ one’ s feelings.

A.to let; to hurt

B.letting; hurting

C.to let; hurting

D.letting; to hurt

题型:单项选择题

下列选项中,属于建筑图中最形象的是( )。

A.平面图

B.剖面图

C.立面图

D.总平面图

题型:单项选择题

南水北调工程,就是把     流域的水,调到缺水的     和西北地区。

题型:单项选择题

插花的造型的基本原则

题型:单项选择题

根据证券法律制度的规定,设立基金管理公司的注册资本金的最低限额为( )。

A.5000万元人民币
B.1亿元人民币
C.2亿元人民币
D.3亿元人民币

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