以下对双因素理论理解存在错误的是()。A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪,但不能

题型:单项选择题

问题:

以下对双因素理论理解存在错误的是()。

A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪,但不能起到激励的作用

B.具备激励因素可以令员工产生满意情绪,但不具备这些因素也不会招致员工的不满

C.需要层次理论针对的是人类的需要和动机,而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因

D.要激励员工,就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等

考点:中级人力资源管理第一章组织激励第一章组织激励题库
题型:单项选择题

国家关于投资体制改革文件规定,采取财政贴息投资方式的建设项目,国家只审批( )。

A.项目建议书

B.项目申请报告

C.可行性研究报告

D.资金申请报告

题型:单项选择题

用于人体预防接种的疫苗分为几类()

A.2类

B.3类

C.4类

D.5类

E.1类

题型:单项选择题

通过常能训练课培养学生的()

A.自学能力

B.自理能力

C.自治能力

D.自护能力

E.自爱能力

题型:单项选择题

日本人の生活習慣も時代とともに変わっていく。ほんの少し前までは,春や秋になると,畳を乾燥させるために家の中から畳を外に出す光景があちこちで見られたものであり,どんなに忙しい生活をしている人でもこれだけは続けてきた。畳は暮らしの中に季節感を作り出していたのである。が,最近では畳がだんだん見られなくなってきている。畳の上に座る,畳の上で家族みんなで食卓を囲む,畳の上に布団を敷いて寝る。客が来れば,その畳の上に手をついてあいさつをする。それが当たり前だった生活はつい昨日のようなことである。畳は日常生活とともにあったのである。畳という言葉は,古い時代の文字や記録にも出ている。昔から日本人の生活の中にあったものと考えてよいのであろうが,そのころは床に敷く布や毛布のようなものを「たたみ」と呼んでいたらしい。(ア),使わないときは畳んでしまっていた。つまり,「畳む」ものだから畳という言葉が生まれたのだろうと思われる。また,昔の詩の中に,「旅に出た人の使っていた畳は動かしても汚してもならない」とある。なぜなら人は旅に出ているときでも故郷に自分の心を残しており,その心は畳の上にも残っている。その畳を留守の間に大事にしないと,旅で危険な目にあったり(遇险),病気になったりする,と信じられていたからだ。昔は畳は自分一人だけで使うものだったのである。やがて時代は変わり,畳はだんだん現在のような形と大きさのものになっていく。1人の人が寝られるぐらいの大きさが畳の標準となり,それに合わせて部屋の大きさも決められるようになったのである。最近ではすっかり目立たなくなった畳も長い歴史を持ち,日本の生活文化と深いつながり(关系)を持っているのである。

畳の大きさの決められた基準はどれか()。

A.昔の布1枚の大きさ

B.1人の人が寝るときに必要な広さ

C.昔の人の標準的な背の高さ

D.旅のとき自分一人で持てる重さ

题型:单项选择题

9世纪英国“棉都”曼彻斯特“是做赚钱生意的地方……从这肮脏的下水道流出人类勤奋的洪流,肥沃着整个的世界,从这油腻的阴沟中流出纯质的金子。人性在这里发展的最完备,也最粗野;文明在这里创造奇迹,文明人几乎退回去变成野蛮。”对此材料理解最为全面的是()

A.公共设施尚不完善

B.人民素质有待提高

C.城市化进程不断加快

D.工业革命带来双重影响

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