整个人力资源规划可分为三大阶段,即人力资源规划的()。A、分析阶段 B、制定阶段 C

题型:多项选择题

问题:

整个人力资源规划可分为三大阶段,即人力资源规划的()。

A、分析阶段

B、制定阶段

C、评估阶段

D、执行阶段

考点:助理人力资源管理师(三级)助理人力资源师综合练习助理人力资源师综合练习题库
题型:多项选择题

请你根据下面的动物体的结构层次图,填写序号1、2、3、4、5、6相应的内容:

题型:多项选择题

[计算分析题(简答)]2014年6月30日,某企业银行存款日记账的账面余额为100000元,银行对账单余额为105000元,经逐笔核对,发现有下列未达账项:

(1)29日,企业销售产品收到转账支票一张,计3000元,将支票存入银行,银行尚未办理入账手续。

(2)29日,企业采购原材料开出转账支票一张,计1000元,企业已作银行存款付出处理,银行尚未收到支票而未入账。

(3)30日,企业开出现金支票一张,计1000元,银行尚未入账。

(4)30日,银行代企业收回货款9000元,收款通知尚未到达企业,企业尚未入账。

(5)30日,银行代企业支付电费2000元,付款通知尚未到达企业,企业尚未入账。

(6)30日,银行代企业支付水费1000元,付款通知尚未到达企业,企业尚未入账。要求:根据以上资料编制银行存款余额调节表。

题型:多项选择题

镇肝息风汤中配伍生麦芽的主要用意是()

A.疏肝理气

B.疏肝和胃

C.消食和中

D.清泄肝热

E.健脾化滞

题型:多项选择题

10线断线,当办理进路时信号能开放。

题型:多项选择题

《担保法》规定的属于合同担保方式有()。

A.定金

B.留置

C.抵押

D.投标保函

E.违约金

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