绩效管理的着眼点在于()。A.人员的招聘 B.员工的培训 C.个人业绩的提高和发展 发布时间:2017-02-28 08:53 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 绩效管理的着眼点在于()。A.人员的招聘B.员工的培训C.个人业绩的提高和发展D.员工的晋升
题型:单项选择题 李某向人民法院起诉,要求判决与王某离婚。法院经审查后认为两人感情基础尚好,因而判决不予离婚,根据上述情况,下列说法正确的是:( )A.王某在判决生效6个月内又起诉,由于无新情况、新理由,因此人民法院未予受理B.李某以有新情况、新理由为由,在判决生效6个月内又起诉人民法院应予受理C.李某尽管有新情况、新理由,但由于是在判决生效6个月内起诉的,因此人民法院不予受理D.李某尽管无新情况、新理由,仍然在判决生效6个月后又起诉,人民法院未予受理 查看答案