属于分析工作绩效差距的具体方法有()A.目标比较法 B.水平比较法 C.纵向比较法

题型:多项选择题

问题:

属于分析工作绩效差距的具体方法有()

A.目标比较法

B.水平比较法

C.纵向比较法

D.横向比较法

E.组合比较法

考点:助理人力资源管理师(三级)第四章绩效管理第四章绩效管理题库
题型:多项选择题

女性,23岁,诊断为恶性贫血,可用于改善恶性贫血患者神经症状的药物是

A.维生素B12
B.叶酸
C.右旋糖酐铁
D.硫酸亚铁
E.维生素C

题型:多项选择题

二星级必备项目包括有()

A.应提供回车线或停车场,5层以上(含5层)的楼房有客用电梯

B.应提供回车线或停车场,4层以上(含4层)的楼房有客用电梯

C.应至少18h提供接待、问讯、结账服务

D.应24h供应冷水,至少12h供应热水

E.至少50%的客房内应有卫生间,或每一楼层提供数量充足,男女分设,方便使用的公共盥洗间。

题型:多项选择题

下列不符合哮喘发作表现的是

A.端坐呼吸

B.呼气音延长

C.两肺满布哮鸣音

D.两肺叩诊浊音

E.呼气性呼吸困难

题型:多项选择题

1949年7月5日,()是我市第一个,也是福建省首先和平解放的一个县,意义非常重大,为后来几个县城的和平解放树立了榜样。

A、宁洋县

B、尤溪县

C、清流县

D、明溪县

题型:多项选择题

对学校卫生工作监督,包括对学校内影响学生健康的学习()食品等方面的卫生和传染病工作实行卫生监督。

A、生活

B、劳动

C、作息时间

D、环境

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