根据被考评对象的性质和特点,可采用()效标,对考评对象进行全面的考评。A.品质主导型

题型:多项选择题

问题:

根据被考评对象的性质和特点,可采用()效标,对考评对象进行全面的考评。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.效果主导型

考点:助理人力资源管理师(三级)第四章绩效管理第四章绩效管理题库
题型:多项选择题

照例子变新字并组词。

例:平+讠=(评)(评论)

古+( )=( )(  )

民+( )=( )(  )

例:底-广+亻=(低)(低头)

梢-( )+( )=( )(  )

题型:多项选择题

工程项目竣工验收的依据有()。

A.工程施工组织设计或施工质量计划

B.工程施工承包合同

C.批准的设计文件及施工图纸

D.质量检测功能性试验报告

E.施工质量验收规范

题型:多项选择题

()的研究为词的语义系统的研究提供了理论依据和方法。

题型:多项选择题

根据《招标投标法》规定,投标人分为( )。

A.企业法人、事业单位法人、社会团体法人、机关法人四类
B.法人、其他组织、自然人三类
C.法人、其他组织两类
D.企业法人、其他组织、自然人三类

题型:多项选择题

凯胜公司数年怠于催讨欠款,已逾诉讼时效期限。对此,下列说法正确的是( )。

A.凯胜公司因债权超过诉讼时效,丧失了诉权,也就不具备当事人资格

B.超过诉讼时效,人民法院将不予立案,若当事人执意要起诉,人民法院应补裁定不予受理

C.若受理后查明无中止、中断、延长事由,对当事人超过诉讼时效起诉的,人民法院应裁定驳回起诉

D.若受理后查明无中止、中断、延长事由,对当事人超过诉讼时效起诉的,人民法院应判决驳回其诉讼请求

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