不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。A、衡量每一

题型:多项选择题

问题:

不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。

A、衡量每一项工作任务的标准

B、每一项工作任务应达到的要求内容和水平

C、该岗位的工作职责

D、该岗位对任职者的要求

E、关键考核指标

考点:助理人力资源管理师(三级)第二章人员招聘与配置第二章人员招聘与配置题库
题型:多项选择题

When you learn new English words, use them often, ______ you'll forget them easily.[ ]

A. but            

B. so              

C. or              

D. and

题型:多项选择题

目前许多国家采用的度量价格总水平的指标为( )。

A.消费者价格指数

B.商品零售价格指数

C.农业生产品价格指数

D.固定资产投资价格指数

题型:多项选择题

在FIDIC道德准则中,通知该咨询工程师并且接到委托人终止其先前任命的建议前( )该咨询工程师的工作。

A.不可取代

B.取代

C.行使

D.承担

题型:多项选择题

防滑差速器的防滑装置是装在()

A.二边齿轮后面

B.差速器壳外侧

C.盆形齿轮后面

D.二差速小齿轮

题型:多项选择题

计算题:已知一体积为50m3的浓碱桶,桶内有650g/l碱液20m3,现要配成680g/l满桶合格碱,需要再加多高浓度的碱?

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