在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。A.明确员工现有技能与理想状态问的差距

题型:单项选择题

问题:

在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。

A.明确员工现有技能与理想状态问的差距

B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

C.选择测评工具,明确评估的指标和标准

D.明确培训的要求,预测培训的潜在困难

考点:人力资源管理师(二级)第三章培训与开发第三章培训与开发题库
题型:单项选择题

男,54岁,活动后气急、咳嗽2年,逐渐加重,干咳无痰,无夜间盗汗及发热。查体双下肺闻及帛裂音,心脏无杂音

该患者已行肺功能检查,其他对确诊有重要价值的检查是()

A.血气分析

B.胸部高分辨CT

C.痰培养

D.支气管激发试验

E.纤维支气管镜

题型:单项选择题

患者,男,68岁。中风半身不遂,舌强语言不利,口角喁斜,如兼见面红目赤,心烦口苦,舌红苔黄,脉弦。除用主穴外,还应选用的是()。

A.太冲、太溪

B.丰隆、合谷

C.足三里、气海

D.内庭、风池

E..曲池、内庭

题型:单项选择题

金银花、连翘的共同作用除清热解毒外,还具有的作用是

A.疏散风热
B.透疹
C.散结
D.凉血
E.以上均有

题型:单项选择题

如图D.-17所示,两个安培表的读数分别是I=3A.,I1=2A.。R1=100Ω求支路电流I2、电阻R2各是多少?

题型:单项选择题

日本的首都是()人口1256万,为全国政治、经济、文化中心。

A.东京

B.大阪

C.京都

D.神户

更多题库