人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标

题型:多项选择题

问题:

人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。

A.总体战略

B.内外部环境和条件

C.各种相关因素

D.地理位置

E.战略内涵

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业人力资源战略规划第一节企业人力资源战略规划题库
题型:多项选择题

海关签发有关货物的进出口的常见证明主要有( )。

A.出口收汇核销单

B.出口货物报关单出口退税证明联

C.进口货物报关单进口货物证明联

D.进口货物报关单付汇证明联和出口货物报关单收汇证明联

题型:多项选择题

以下属于中央与地方共享税的是:()

A.消费税

B.增值税

C.城市维护建设税

D.关锐

题型:多项选择题

下列哪种情况不宜做直肠指检( )。

A.内痔出血
B.复杂性肛瘘
C.肛门周围脓肿
D.直肠脱垂
E.肛裂

题型:多项选择题

篮球比赛每次暂停的时间为()秒钟。

A.20

B.60

C.100

题型:多项选择题

输液引起肺水肿的典型症状为

A.发绀,胸闷
B.心悸,烦躁不安
C.胸痛,咳嗽
D.呼吸困难,咯粉红色泡沫样血痰
E.面色苍白,血压下降

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