晋升策略的选择不包括()。A.以员工实际绩效为依据的晋升策略 B.以员工工作为依据的

题型:单项选择题

问题:

晋升策略的选择不包括()。

A.以员工实际绩效为依据的晋升策略

B.以员工工作为依据的晋升策略

C.以员工竞争能力为依据的晋升策略

D.以员工综合实力为依据的亚升策略

考点:高级人力资源管理师(一级)第四节人力资源流动管理第四节人力资源流动管理题库
题型:单项选择题

患者,男,脊髓不完全性损伤后2个月,损伤平面T,可借助AFO,肘拐上下一层楼,可自己进出厕所,穿脱裤子,使用卫生纸。

该患者用改良Barthel指数评估,上下楼梯项评分为多少()。

A.20分

B.15分

C.10分

D.5分

E.0分

题型:单项选择题

肌电生物反馈疗法的适应证不包括()

A.偏头痛

B.高血压

C.神经症

D.神经瘫痪

E.认知障碍

题型:单项选择题

顺流拖首离码头时,大船倒缆宜出自()导缆孔,拖缆则带至大船()。

A.船首最前,首楼外舷

B.船中略前,首楼外舷

C.船首最前,首楼内舷

D.船中略前,首楼内舷

题型:单项选择题

以下哪些不是招聘所要面临的主要风险()。

A.降低内部员工士气

B.招聘成本的回报风险

C.招聘渠道的选取风险

D.人才判别的测评风险

E.招聘回复的速度风险

题型:单项选择题

弗洛伊德在《梦的解析》中提出:梦是人在白天活动时产生的潜意识转化而成的情境。下列与该观点体现的哲理一致的是()

A.物是观念的集合

B.心生种种法生,心灭种种法灭

C.无其器,则无其道

D.未有此事,先有此理

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