选拔晋升候选人的方法有()。A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等

题型:多项选择题

问题:

选拔晋升候选人的方法有()。

A.配对比较法

B.主管评定法

C.评价中心法

D.升等考试法

E.综合选拔法

考点:高级人力资源管理师(一级)第四节人力资源流动管理第四节人力资源流动管理题库
题型:多项选择题

学会正确地认识自我,对自己作客观的评价。下列属于正确地认识自我的是[ ]

①否认自己的错误

②勇敢地接受自己的缺点

③认识自己的优点和长处

④凭借自己的优势盛气凌人

A.①③

B.③④

C.②④

D.②③

题型:多项选择题

对有目击的院外成人心跳骤停患者开始进行复苏时,必须同时进行人工呼吸

题型:多项选择题

中央银行可能影响商业银行贷款能力的传统货币手段是()。

A.法定准备金率

B.公开市场业务

C.道义劝告

D.再贴现率

题型:多项选择题

某银行以某公司未偿还贷款为由向法院起诉,法院终审判决认定其请求已过诉讼时效,予以驳回。某银行向某县政府发函,要求某县政府落实某公司的还款责任。某县政府复函:“请贵行继续依法主张债权,我们将配合做好有关工作。”尔后,某银行向法院起诉,请求某县政府履行职责。法院经审理认为,某县政府已履行相应职责,某银行的债权不能实现的原因在于其主张债权时已超过诉讼时效。下列哪一选项是错误的( )

A.本案应由中级法院管辖

B.因法院的生效判决已对某银行与某公司的民事关系予以确认,某县政府不能重新进行确定

C.法院应当判决确认某县政府的复函合法

D.法院应当判决驳回某银行的诉讼请求

题型:多项选择题

证券发行市场通常无固定场所,是一个无形的市场。 ( )

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