绩效管理系统设计的具体步骤是()。A.前期准备工作 B.指标体系设计 C.绩效管理运

题型:多项选择题

问题:

绩效管理系统设计的具体步骤是()。

A.前期准备工作

B.指标体系设计

C.绩效管理运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业绩效管理系统设计与运行第一节企业绩效管理系统设计与运行题库
题型:多项选择题

下列各组溶液中离子间一定能大量共存的是

A.pH=14的溶液中:K、Al(OH)4、SO42

B.有Al3存在的溶液中:Na、HCO3、F

C.水电离出来的c(H)=1012mol·L1的溶液中:K、Cl、SO32

D.滴加甲基橙溶液显红色的溶液中:Ag、NO2、ClO3

题型:多项选择题

数据管理技术的发展经过三个阶段:______、______和______。

题型:多项选择题

外来化合物经皮肤途径吸收主要通过

A.主动转运
B.简单扩散
C.滤过
D.载体扩散
E.以上都不是

题型:多项选择题

多通道血浆分离中心导管可用于需要多次血浆分离操作的患者,且可有多种用途,可满足()的要求。

A.血液透析

B.血液滤过

C.长期输液

D.支持治疗

E.血液灌流

题型:多项选择题

变频器输出的交流电源的频率由()的频率决定。

(A)整流电路

(B)换流器件

(C)控制电路

(D)驱动电路

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