监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。CA.岗位员工的适合度

题型:单项选择题

问题:

监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。C

A.岗位员工的适合度

B.岗位人员配置与人员接替的及时率

C.员工的工作满意度

D.岗位工作的负荷率

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业人力资源战略规划第一节企业人力资源战略规划题库
题型:单项选择题

设用户对某商场数据库应用系统有下列活动: Ⅰ.在该数据库应用系统运行前建立数据库,并建立初始的商品清单和销售人员数据等基础数据 Ⅱ.根据商场销售业务开展情况,调整数据库中的商品清单和价格 Ⅲ.为了应对商场业务增长过快带来的数据库数据增长迅速而扩展硬盘空间 Ⅳ.为了安全考虑,定期对数据库系统中的数据进行转储 Ⅴ.国庆期间,在应用系统中增加一条规则“节日期间所有商品打八折” Ⅵ.在系统中模拟生成大规模销售数据,并开启所有收银台终端,在所有终端启动自动批量收银程序,测试系统的性能 以上活动属于商场数据库应用系统实施活动的是()。

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

B.Ⅱ和Ⅴ

C.Ⅲ、Ⅳ和Ⅵ

D.Ⅰ和Ⅵ

题型:单项选择题

旅游保险合同主要包括以下哪些事项()。

A.保险人的名称和住所

B.保险责任和责任免除

C.投保期间和保险责任开始时间

D.保险费以及支付金额

题型:单项选择题

比率分析指标中营业评价比率包括的内容有()。

A.生产成本率

B.销售毛利率

C.经营利润率

D.资金周转率

题型:单项选择题

下列有关逆城市化表述正确的是( )。

A.逆城市化是城市在衰退

B.广大发展中国家正步入城市化阶段

C.它是城市化扩展的一种新形式,城市化正普遍向农村推进,并以中小城市的分散发展为主

D.逆城市化表现为大城市圈人口增长率超过小城市圈

题型:单项选择题

帕累托改进

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