()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化 发布时间:2017-02-14 20:12 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: ()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文化
题型:单项选择题 根据企业国有资产法律制度规定,下列关于国有单位之间产权界定的办法中,错误的是( )。A.电力、邮电、铁路和城市市政公用事业等部门的企业代管其他企业、单位的各项资产,在产权界定或清产核资过程中找不到有关单位协商或办理手续的,经通告在一定期限后,可以视同为无主资产,归国家所有B.对数家国有单位共同出资修建的职工宿舍、办公楼等,应在核定各自出资份额的基础上,由出资单位按份额共有或共同拥有其产权C.国有单位按国家规定以优惠价向职工个人出售住房,产权没有完全让渡到个人之前的房产属于国有资产D.国家机关投资创办的企业和其他经济实体,其产权由国有资产监督管理机构会同有关部门委托有关机构管理,但国家机关所属事业单位经批准以其占用的国有资产出资创办的企业和其他经济实体,其产权归该单位拥有 查看答案
题型:单项选择题 半径为R的圆柱垂直地固定在水平面上,其上缠绕细绳(绳质量不计),绳端系一小球,质量为m,小球可在水平面上运动,无摩擦,如图8所示。设初始小球以速度v垂直于绳索运动,问在以后的运动过程中()。(1)小球的动能是否变化(2)小球对垂直于水平面的圆柱中心轴的动量矩是否守恒A.动能不变,小球对圆柱中心轴的动量矩守恒B.动能不变,小球对圆柱中心轴的动量矩不守恒C.动能改变,小球对网柱中心轴的动量矩守恒D.动能改变,小球对圆柱中心轴的动量矩不守恒 查看答案