以下对专家评分法说法正确的是()。A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估

题型:单项选择题

问题:

以下对专家评分法说法正确的是()。

A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估

B.分别对不同专家的资料进行整理

C.重新审视自己的思路和结论,得出新结论

D.专家使用的是德尔菲法

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节岗位胜任特征模型的构建与应用第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
题型:单项选择题

如图所示,是某广场上空静止的氢气球,用细绳系于地面上。此时氢气球受到的力有

[ ]

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

题型:单项选择题

质量检验程度的种类有( )。

A.旁站检验

B.平行检验

C.免检

D.全数检验

E.抽样检验

题型:单项选择题

每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。
以下哪项不能支持上述观点( )

A.“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
B.排名就是固化,容易滋生故步自封情绪,而创新排斥各种排名
C.过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
D.社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准

题型:单项选择题

简述出版物发行活动中商流、物流、信息流、资金流之间的关系。

题型:单项选择题

税务咨询形式中,最为常用的一种咨询方法是()

A.口头咨询

B.书面咨询

C.网络咨询

D.常年税务顾问

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