2014年初级人力资源真题
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2014年初级人力资源真题
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某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行
对扩大就业有利的政策是（）。 A.紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策 B.扩张性的财
某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行
员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）。 A.辞职 B.提建议
工作研究中的方法研究运用的主要技术包括（）。 A.过程分析 B.作业分析 C.时间分
小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些
某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。 A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是哪项（）。 A.实际工资总是高于货币工资 B.
某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选
下列现象中，属于职业倦怠的是（）。 A.甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做
关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有（）。 A.劳资双方因工资增长方案的分歧引
下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。 A.奖金 B.社会保险 C.带薪休假 D.晋
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。 A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广
关于薪酬调查的说法，错误的是（）。 A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性 B
