2013年5月助理企业培训师三级真题和答案解析(职业道德、理论知识)
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2013年5月助理企业培训师三级真题和答案解析(职业道德、理论知识)
刷题
撰写项目开发经验材料基本框架不可或缺的组成部分是()。 A.前言 B.副标题 C.目
在企业的经营与发展中,应该采用多种途径,协调企业内部的人际关系,构建()的工作环境,
培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。 A.
广义的课程包括()。 A.所涉及到的各类理论教学内容 B.各种实际训练科目 C.各门
表现培训质量管理内涵的是()。 A.紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供
教育培训统计是对人才素质、培训效益和()等进行科学分析和价值判断,以探求教育培训的规
对培训课程开发基础性工作的要求包括()。 A.与培训目标相一致 B.与培训计划相一致
正式群体,其特点是(),其目的是为了完成群体的共同目标。 A.有明确的组织机构 B.
培训评估系统性原则,要求对培训的评估必须依据()。 A.整体功能最佳理论 B.系统论
职业培训课程构成要素有()。 A.课程评价 B.宗旨和目标 C.内容及其选择范围和顺
职务应体现()。 A.岗位的专业知识 B.岗位的相关知识 C.岗位的专业技能 D.岗
企业培训教学的特点有()。 A.教学的实践性 B.教学培养目标的确定性 C.教学形式
()等工作,可能出现季节性失业。 A.道理清洁工 B.积雪清除工 C.取暖锅炉工 D
关于职业纪律,正确的说法是()。 A.理解的纪律要执行,不理解的纪律也要执行 B.完
培训教材开发信息搜集常用的方法是()。 A.分析法 B.编写法 C.检索法 D.鉴别