2011年春季中国人身保险从业寿险管理师资格考试A6《人身保险市场与营销》A卷
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2011年春季中国人身保险从业寿险管理师资格考试A6《人身保险市场与营销》A卷
刷题
以下关于内部招聘的说法中，不正确的是（ ）。A．内部招聘的优点之一是可以提高所有员工
保险公司对有实际推销经验的业务员进行强化训练的培训属于（ ）。A．岗前培训 B．跟进
下列不属于影响保险需求的心理因素的是（ ）。A．社会阶层 B．个性 C．生活方式 D
决定团体保险费率的主要因素是（ ）。A．团体的职业特点 B． 团体所在行业的工作性质
政府发布的各种报告、报刊文章等信息属于人身保险营销管理者需要的（ ）。A．监测性信息
保险事故属实，但被保险人的索赔是以多报损失以图获利益，这种风险属于产品营销中的（ ）
日本的保险市场属于垄断经营，其主要依据包括（ ）：①保险行业被少数大企业垄断；②市场
下列哪种保障模式具有最强的不可替代性（ ）A．家庭 B．社会保险 C． 商业保险 D
人身保险营销调研的方法有多种，其中比较耗费人力和资金，一般不宜频繁使用的是（ ）。A
市场价格机制对保险费率的影响只限于（ ）。A．附加费用率 B．利率 C．费用率 D．
人们购买人身保险产品时，常常是通过公司的宣传、产品品牌和公司形象来选择保险公司，这就
某保险公司同时设立了营销管理部、核保部、理赔部、人力部、家庭用品部、公司市场部、小企
保险产品成长期常用的销售策略是（ ）。① 高价格促销② 强化服务③ 进一步细分市场④
根据我国现行《保险法》的规定，个人保险代理人在办理保险业务活动中不可以（ ）。A．代
在通常情况下，缴费确定型企业年金计划下的雇主缴费受（ ）因素的影响。A．担保机构变化
