2009年秋季寿险管理师《人身保险市场与营销》试题A卷
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2009年秋季寿险管理师《人身保险市场与营销》试题A卷
刷题
第55题到第58题为套题小王在新人培训班学习了《投保人需求分析》的课程，设置该课程的
第4题到第6题为套题如果该公司的母公司因金融危机宣告破产，则根据我国相关法律，该公司
第92题到第99题为套题公司看来，TOP2000培训属于内部营销的范畴，此种内部营销
第47题到第49题为套题面对全球扩散的甲型H1N1疫情，不少保险公司开发出了针对性产
第14题到第20题为套题除了意外风险，王先生还担心未来通货膨胀所带来的风险，则最不合
第14题到第20题为套题销售组织成员相互介绍增员的方式称为( )。 A．市场招募
第80题到第86题为套题尽管健康险产品H定价很高，精算师仍然认为存在（ ）导致的定
第64题到第68题为套题该公司计划在市场细分的基础上采用差异性市场营销策略，该策略可
第14题到第20题为套题王先生是一位拥有良好教育背景的中产人士，从未接触过保险，认为
第64题到第68题为套题保险公司市场细分策略的意义可以理解为( )。①满足投保人
第47题到第49题为套题根据行业协会统计，2009年上半年该类产品价格降低10%，保
第38题到第40题为套题某公司在成立之初就实施了企业年金方案，并为每位员工建立了企业
第92题到第99题为套题TOP2000业务员一致认为忠诚客户的价值远大于满意的客户，
第14题到第20题为套题王先生对于该买多少保险没有概念，根据保险行业经验，保险费应占
第80题到第86题为套题为促进健康险产品H的销售，甲公司计划以“健康体检奖励金”的形
