2008年河南省专升本试卷（管理学）
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2008年河南省专升本试卷（管理学）
刷题
新加人者进人行业的障碍主要有（）A规模经济 B．资金需求 C．产品差异化 D．在位优
菲德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境具体分解为以下情景因素（）A．制
沟通技巧开发包括（）A．积极倾听技能 B.馈技能 C．演讲技能 D．谈判技能 E．非
事业部型结构的主要优点是（）A．有利于培养管理者的综合能力 B．最大程度发挥参谋部门
影响管理幅度的因素主要包括（）A．管理工作环境 B．下属的工作特征 C．管理者层次的
关于组织文化，下列说法正确的有（）A．变化较慢，一旦形成使日趋加强 B．变化较快，随
能够有效避免决策结果受个人知识、经验影响的决策方法有（）A．德尔菲法 B．头脑风暴法
戴尔认为衡量集权与分权程度的主要标志有（）A．决策的目标 B．决策者的工作风格 C．
下面属于扁平式组织结构特点的是（）A．信息传递快、失真度低 B．主管控制灵活、下属积
控制的基本过程包括（）A．制定计划 B．确定标准 C．衡量绩效 D．纠正偏差 E．诊
创新是维持基础上的发展，而维持是创新的逻辑延续。
A公司是一家拥有800多名员工的电子器件制造企业。除了三个生产车间之外，企业还设有生
法约尔认为，管理职能包括计划、组织、沟通、协调和控制。
环境的不确定性越大，计划就更应具有指导性。
简述奥斯本头脑风暴法实施的原则。
