2007年秋季寿险管理师《人身保险市场与营销》试题
总共有 102 条题目
2007年秋季寿险管理师《人身保险市场与营销》试题
刷题
69-72 为案例套题: 李先生,35岁,某外企主管,月薪 1.5 万元, 是家庭的
寿险公司的营销组合主要包括()。①险种策略②费率策略③促销策略④渠道策略 A.①②③
寿险公司的营销组合主要包括()。①险种策略②费率策略③促销策略④渠道策略 A.①②③
69-72 为案例套题: 李先生,35岁,某外企主管,月薪 1.5 万元, 是家庭的
寿险公司的营销组合主要包括()。①险种策略②费率策略③促销策略④渠道策略 A.①②③
69-72 为案例套题: 李先生,35岁,某外企主管,月薪 1.5 万元, 是家庭的
69-72 为案例套题: 李先生,35岁,某外企主管,月薪 1.5 万元, 是家庭的
在少数几家公司占主导地位的人身保险市场,其中任何一家公司改变价格时,其他几家公司也将
下列关于代理制下保险营销员的表述,错误的是()A.与保险公司之间是委托代理关系 B.
核保是保险公司控制风险的重要环节,一般核保的因素包括客户的()。 ①年龄和性别②财
消费者对保险公司广告的知晓度、主要竞争对手的保险费率这类信息属于人身保险营销管理者需
保险公司的营销策略包括()。 ①定价策略②服务策略③竞争策略④产品策略A.①③④
在个人的成长期(0-25岁)时,最需要的保险保障应是()。A.变额年金保险 B.意外
运用财务技术型方法来降低人身保险风险的典型方法是再保险()。
在通常情况下,缴费确定型企业年金计划下的雇主缴费只受下列哪项因素影响?()A.担保机