2007年初级经济师(人力资源管理)考试真题
总共有 103 条题目
2007年初级经济师(人力资源管理)考试真题
刷题
H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着
H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该广在确定工资水平的时候，对同样是生产车
某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，
H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，
某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是
劳动法是调整（）的法律规范的总称。 A.雇佣关系 B.劳动关系 C.与劳动关系密切联
劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害（）之日起以书面形式向劳
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每
