高级物流师理论知识（专业知识）模拟试题
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高级物流师理论知识（专业知识）模拟试题
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物流联盟的方式分为（）。 A.纵向和横向一体化 B.以项目为共同盈利模式 C.基于W
培训效果分析的目的包括：（）。 A.总结经验与教训 B.杜绝员工流失现象 C.发现新
企业培训目标包括：（）。 A.技能培训 B.团队精神 C.知识传授 D.工作态度
与小组下属雇员共同讨论问题，一起形成和评价解决问题多种方法的参与式领导方式称为（）。
关于业务外包的理由，下列选项中说法正确的是（）。 A.传统的垂直一体化模式已不适应竞
物流作业区域布置与物料搬运系统设计的关联性分析采用（）方法。 A.定性关联图 B.定
实施卖方控制库存的主要内容包括：（）。 A.在核心企业的主导下，完成供应链的构造 B
培养物流企业的核心竞争力应从（）方面着手。 A.明确自身的努力方向和目标 B.集中资
选择核心竞争力的目标定位时应考虑（）。 A.自身资源状况 B.业务利润率水平 C.行
（）是人际关系心理分析中常见的自我状态。 A.家长 B.领导 C.成年人 D.儿童
投资风险敏感性分析作用的正确描述是：（）。 A.确定项目的风险程度和承受风险的能力
企业物流部门协调职能的正确表述是：（）。 A.加强与企业生产、采购、销售、财务等部门
SCOR模型包括：（）。 A.供应链流程的性能指标基准 B.供应链最佳实施的描述 C
改善供应链模式下的库存水平常采用（）策略。 A.风险共担 B.信息共享 C.契约机制
实施歧异战略必须具备的基本组织要求包括：（）。 A.结构分明的组织和责任 B.研究与
