高等教育自学考试管理心理学真题2008年下半年
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高等教育自学考试管理心理学真题2008年下半年
刷题
在管理中采用高耸的还是扁平的组织结构,应考虑的因素有( )A.管理者的素质状况 B
管理学家道尔顿以非正式群体成员之间的关系为依据,将非正式群体分为( )A.垂直型
实行组织变革的方式有( )A.人员导向型 B.组织导向型 C.技术导向型 D.环境
自我管理的内容主要有( )A.自我形象管理 B.自我思想管理 C.自我心理管理 D
管理心理学形成的理论准备有( )A.心理技术学 B.霍桑实验 C.群体动力理论 D
提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的,这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产
从管理的角度看,平行沟通获得较好效果的条件是( )A.上级的支持 B.上级的知识和
领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是( )A.将有效领导者与某些品质特征相
从人的心理特性来研究人的个性的理论被称为( )A.社会学习论 B.心理分析论 C.
组织设计的核心是( )A.形象设计 B.人员设计 C.结构设计 D.功能设计
我们在观察某个人时,对于他的某种品质或特征有清晰明显的知觉,由于这一特征或品质从观察
不属于组织变革中的心理原因造成的阻力是( )A.因变革破坏一些人的职业认同感 B.
考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物,而迅速改变自己对被考核者的评价
按照马斯洛需要层次论的观点,属于人的高级需要的是( )A.尊重需要 B.生理需要
1961年提出“态度变化三阶段理论”的心理学家是( )A.勒温 B.费斯汀格 C.