领导学(综合练习)题库
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培养人才最重要的是给予机会和（）。A、待遇 B、指导 C、发展空间 D、压力
如果领导者缺乏领导特质，应通过（）来加强。A、替换 B、培训 C、改变情境 D、以
梦想型领导者失败的缘由不包含（）。A、梦想只反映个人需求，而不是现实的需求 B、激情
干部选拔中最突出的问题有（）。A、任人唯亲 B、论资排辈 C、跑官要官 D、以上都
公共领导者决策能力的提升需要对（）方面加强锻炼。A、决策中的整合能力 B、决策中的创造
道德培训的层次不包括（）。A、道德情感 B、道德规则 C、伦理准则 D、法律准则
做性格测量的时候把人的性格分为四个维度，其中不包括（）。A、外向—内向 B、感知—直觉
私人企业与公共组织机构的决策都应遵循的理性标准是（）。A、适当性 B、回应性 C、充分性
领导者选择制度应坚持的基本原则不包括（）。A、多元参与原则 B、公平竞争 C、性格与
什么样的追随者会使得领导变得没有必要？（）A、有能力 B、独立倾向与自我领导意识强 C、
影响组织文化的次级机制有（）个。A、2 B、3 C、4 D、5
建构领导班子机制，需考虑的因素中不包括（）。A、品德结构 B、年龄结构 C、知识与专业
防止领导权力的腐败，应该（）。A、完善道德和法律规范 B、强化监督机制 C、使权力相
公共领导者权力腐败的原因是（）A、私欲膨胀 B、服从的幻觉 C、下属的奉承 D、以上都
领导体制应发挥的功能，其中不包括（）。A、规范的功能 B、培养的功能 C、约束的功能
