重大突发事件管理
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重大突发事件管理
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突发事件处理对策一般是突发事件的事前和( )及应对处理办法。 A．事件发生征兆
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是( )制度。 A．事故报告 B．
一般事故调查小组组成不包括( )。 A．企业劳动安全卫生第一负责人 B．企业生产
《工会法》规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位
企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由( )依法追究刑事责任。 A．公安机
劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，
韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含( )。 A．政府—经济标准 B．财富—
建立企业突发事件预警机制不包括( )。 A．健全重大事件预防机制 B．健全突发事
在西方社会学史上，最早提出社会分层理论的是德国社会学家( )。 A．帕森斯 B．
企业出现重大伤亡事故，一次死亡( )人以上报至国务院主管部门、劳动和社会保障部门。
所谓( )，是指那些有着相同或相似的生活方式，并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人
突发事件处理对策的基本要素是突发事件预警和( )。 A．突发事件预测 B．突发事
韦伯的社会分层标准不包括( )。 A．社会标准 B．政治标准 C．权力标准
在社会中存在着社会分层现象，依据一定( )，将具有相对稳定特征的社会群体称为劳工阶
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有( )。 A．重大劳动安全卫生事故 B．集体
