第九章薪酬福利管理
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第九章薪酬福利管理
刷题
总薪酬
市场追随政策
报酬要素
混合政策
直接薪酬或称货币性薪酬
间接薪酬
全面薪酬战略
绩效奖励计划
薪酬水平
排序法
可变薪酬
福利管理
职位结构
要素计点
分类法
