第七章员工招聘与员工培训题库
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第七章员工招聘与员工培训题库
刷题
员工为了生活方便，在宿舍可以私自安装电源插座。
员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。
员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。
规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。
如员工有什么意见，建议或发现安全隐患等，可以通过员工代表，管理层，意见箱，安全委员等
如员工有什么意见，建议或发现安全隐患等，可以通过员工代表，管理层，意见箱，安全委员等
保安人员是保护员工、公司的生命和财产安全，而不是用来干涉约束员工合理的自由。
国假日员工加班如能安排补休，可不支付双倍工资。
公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡。
加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。 A.人才招聘会招聘 B
企业员工内部招聘的形式主要有（）。 A.人才招聘会 B.校园招聘会 C.晋升 D.猎
能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是（）。 A.观察
企业劳动争议处理的基本原则包括（）。 A.平等自愿的原则 B.着重调解、及时处理原则
订立企业劳动合同的原则包括（）。 A.合法 B.公平 C.平等自愿 D.
