社会保险的基本知识题库
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建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。 A.工程计划竣工之日 B.工
（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。 A.作业队队长 B.总
劳务培训计划的编制原则包括（）。 A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C
劳务分包合同及人员备案的主管单位是（）。 A.总承包企业 B.业主方 C.政府建设主
目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。 A.13 B.14 C.15 D.
社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行
培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。 A.面谈法 B.观察法 C.专家意见法
培训需求分析的内容主要包括（）。 A.培训需求的层次分析 B.培训需求的阶段分析 C
目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（）。 A.安全生产常识 B.职业基础知识和岗位
员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能
社会保险制度具有以下哪些特征（）。 A.强制性 B.缴费性 C.互济性 D.福利性
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
目前建筑业务工人员培训的内容不包括（）。 A.安全生产常识 B.职业基础知识和岗位操
劳动用工相关计算指标主要有（）。 A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.计划工人劳
