目标与时间管理题库
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所谓目标控制系统，即从（）出发，由监督与反馈两条线路和分析中心构成自动控制系统。
计划管理是一个由宏观到维观的过程，计划管理中处于最高层次的是（）
时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（）
下列时间段中，最适合作为会议时间的是（）
目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），则需采取纠正措施。 A.预期目标 B.预期计
目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订（），并据以制订策略计划。 A.大目标 B
目标设定要根据目标的重要性确定不同的（）。 A.比重 B.权重 C.范围 D.性质
（）更适用于经理们和专业员工等涉及个人项目的工作。 A.目标 B.标准 C.评价 D
目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于公司（）。 A.分项目标 B.整体目标 C.
目标设定不能避重就轻，应涵盖大部分工作（）。 A.态度 B.方法 C.成果 D.范围
（）通常指的是出勤率、耗损、生产率和安全水平等。 A.目标 B.绩效 C.标准 D.
设定目标的目的包括同一个（）。 A.理念 B.企业文化 C.目标 D.方向
结果目标+行为目标=（）。 A.总体目标 B.标准 C.绩效 D.评价
（）是企业最珍贵的资产。 A.人 B.人才 C.领导层 D.目标管理
目标管理组织结构，团队中所指工作在一起是（）。 A.开始 B.进步 C.成功 D.结
