生产安全关键岗位人员变更
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生产安全关键岗位人员变更
刷题
对领导承诺理解错误的是（） A.承诺应当具体、可实施，便于员工监督 B.承诺不在
事件的调查由发生事件单位的（）负责组织进行。 A.直线领导 B.安全总监 C
所有员工都能落实相关的安全标准，保障自我的安全。说明安全文化建设处于（）阶段。 A.
以下哪个项目不属于高危作业（） A.在1.8米高的脚手架上作业 B.拆卸法兰的一
下列哪个环节的工艺安全分析可以运用HAZOP方法进行（） A.项目建议书 B.可
下列哪些环节需要做工艺安全分析（）。 A.项目建议书 B.可行性研究 C.初
下列能体现有感领导的是（） A.关注工作外安全 B.按要求制定个人安全行动计划并
对有感领导的认识正确的是（） A.做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全
下列不能体现有感领导的是（） A.行为安全审核中发现员工有违章行为，对其进行通报批评
行为安全审核的流程正确的是（） A.现场观察→了解风险→沟通互动→取得承诺→跟踪整改
下列哪项不属于行为安全审核的目的（） A.推动集团公司反违章禁令的落实 B.促进
演练的模拟场景可能包括（）A、模拟火灾、爆炸和毒性、放射性物质泄漏 B、测试报警系
通用安全标准中明确了不可触犯的安全高压线有（）A、在禁止烟火的生产区域违反禁火规定
紧急情况是指要求立即采取行动的非正常情况，这些非正常情况如不及时处理，可能导致灾难，
撤离预案的计划和培训应当包括（）A、撤离行动的基本原则 B、撤离行动的授权 C、撤离通知
