物流经理物流企业管理2008年11月
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物流经理物流企业管理2008年11月
刷题
物流企业职工的挑选过程可以分为三个主要阶段，即确定物流企业的用人需求阶段、招聘阶段和
赫茨伯格的“双因素理论”中的双因素主要是指激励因素和（）A．环境因素 B．保健因素
为了实现既定的物流系统目标，提高向消费者或用户供应商品的效率和服务水平，而对物流系统
从物流系统的最优出发，在选定系统目标和准则的基础上，利用科学的分析工具和方法，分析构
以“净现金流量=现金流入-现金流出”这根据编制的，通过现金和现金等价物的流入、流出情
一般来讲，对物流成本的控制方法大致有三种，即按支付形态的物流成本控制、按工作功能的物
在物流企业人力规划中主要解决物流企业定员定编问题的规划是（）A．人员补充规划 B．人
与“人事管理”不同的是“人力资源管理”的目标在于（）A．达成企业的经营目标 B．以谋
在保障供应的前提下使库存物品的数量最少而进行的有效管理的技术措施是（）A．库存目标
一种基于物资数量的订货法，达到既满足用户需求、又使经营总费用最低的目的。它主要靠控制
排列图是找出影响产品质量主要因素的一种方法。由于影响产品质量的因素很多，按影响因素大
在物流企业重组中，对企业业务运作方式进行根本性变革的是（）A．全面质量管理 B．
主要运输单证包括（）A．发票、提单、运费清单 B．发票、提单、提货单 C．质量
“将营销不再视为市场营销部门的行为，而是整个公司的行为，是整个企业经营战略的基础”这
以提供供应链解决方案为企业核心业务的是（）A．第三方物流 B．第四方物流 C．货运
