物流师理论知识（职业道德）模拟试题
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物流师理论知识（职业道德）模拟试题
刷题
职业活动是（）。 A.人生历程的重要环节 B.关系到企业的发展 C.为人处事的根本要
与那些和自己性格差异较大的人相处，应（）。 A.很难适应 B.乐于交往，但难以成为朋
职业责任的特点包括（）。 A.具有明确的规定性 B.与物质存在直接关系 C.抓住择业
某公司的四位员工在写工作报告的过程中，有以下四种不同的表述，（）做法是合理的。 A.
从业人员必须遵守劳动合同，因为劳动合同（）。 A.是对雇员的法律约束 B.在任何情况
关于售后服务，正确的做法是（）。 A.访问经常性客户 B.给客户造成重大损失时寻求法
现代劳动主要计量方法是（）。 A.以劳动者的劳动效率计算 B.以劳动者提供劳动时间的
关于企业文化，正确的理解是（）。 A.企业文化是企业管理的重要因素 B.企业文化是企
劳动者素质是一个多内容、多层次的系统结构，主要包括（）。 A.职业道德素质 B.专业
关于职业技能的正确说法是（）。 A.职业技能是人们履行职业责任的能力 B.职业技能与
如果有不得已的原因让某人离开现在的工作的岗位，他最恰当的反应是（）。 A.愉快地走，
商场收银员发现某顾客在购物时钱没带够，最恰当的说法是（）。 A."购物时你应该先计划
1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对菜一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。1
两位同事是好朋友，但他们各自供职的公司是竞争对手。某天，一位请另一位告诉他所在公司最
如果顾客上门投诉，正确的态度应该是（）。 A.为挽回企业信誉不惜代价 B.倾听投诉，
