浙江社保常见问题
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浙江社保常见问题
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《工伤保险条例》规定，经办机构未足额结算费用的，医疗机构和辅助器具配置机构可单方解除
用人单位向伤残童工支付一次性赔偿时，赔偿标准可适当低于《工伤保险条例》的待遇标准。
工伤保险基金储备金不足支付时，由统筹地区的社会保障基金垫付。
新工伤条例提高了一次性伤残补助金标准，一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤
社会保险行政部门工作人员未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的，有权要
《工伤保险条例》规定，经办机构违规造成当事人经济损失的，由工伤保险基金承担赔偿责任。
参保人员因失业等原因中断缴纳基本养老保险费期间，不记个人账户，不计算个人缴费年限，其
职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保
劳动能力鉴定是指伤残程度的鉴定以及生活自理障碍程度等级鉴定。
所有用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
申请劳动能力鉴定所需资料有工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料以及单位证明材料。
工伤职工或者其近亲属和工伤职工所在单位都有权提出劳动能力复查鉴定申请。
《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》规定，军人死亡的，其配偶随军
设区的市级劳动能力鉴定委员会只需根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
