方针目标管理
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方针目标管理
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方针目标管理
诊断的主要内容包括( )。A．实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和
方针目标管理
考核的内容包括( )。A．根据目标展开的要求，对目标和措施所规定进度的
马斯洛的“需要层次论”将人的需要分为了几个层次，主要包括( )。A．生理需要 B．
要对方针目标进行考核，可每( )进行一次。A．月 B．周 C．季 D．年 E．日
方针目标管理
的理论依据是( )。A．马克思主义 B．行为科学 C．系统理论 D．六
企业方针目标的制定在指导思想上应体现的原则有( )。A．长远利益和社会利益并重 B
方针目标管理
诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作
关于方针目标的展开，下列说法正确的是( )。A．横向展开的方法是矩阵图 B．纵向展
企业方针目标的动态管理包含着多方面的工作，主要应抓好( )。A．下达方针目标计划任
制定方针目标的依据主要包括( )。A．市场需求 B．竞争对手情况 C．上年未实现的
方针目标管理
通过PDCA循环，以( )相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目标管
方针目标的展开程序含有( )。A．横向展开 B．开展协调活动 C．规定考核办法 D
方针目标管理
的评价内容主要包括( )。A．对方针及其执行情况的评价 B．对目标及其
根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括( )。A
方针目标制定的程序包括( )。A．宣传教育 B．搜集资料，提出报告 C．确定问题点
