我国劳动就业及失业保险政策法规(一)
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我国劳动就业及失业保险政策法规(一)
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劳动者提请劳动争议处理的权利，即在发生( )时，劳动者有权提请劳动争议处理机构进行
失业保险工作的主管机构，除了劳动与社会保障部主管全国的失业保险工作外，在地方是(
失业人员失业前所在单位和本人安置规定累计缴费10年以上的失业人员，领取失业保险金的期
劳动争议即劳动纠纷，指劳动者与( )之间因劳动权利和义务而发生的争执。A．管理人员
劳动者取得劳动报酬的权利，即劳动者通过劳动获得的( )，受法律保护。A．工资 B．
《劳动合同法》对试用期限的规定是，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过(
国家和政府在促进就业方面的责任主要是通过( )扩大就业。A．促进经济和社会发展 B
根据《劳动法》对劳动者义务的规定，劳动者有责任( )。A．做好自己的工作 B．完成
根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。A．合理的 B．合
《劳动法》对劳动者的权利和义务做出了( )规定。A．具体 B．原则性 C．充分 D
无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定( )的劳动合同。A．长期雇用 B．稳定
以欺诈、胁迫的手段或者( )，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同无效
妇女与男子有平等就业的权利，在录用职工时，除国家规定的( )工种和岗位，不得以性别
劳动争议仲裁委员会是国家授权，依法独立地对劳动争议进行制裁的( )。A．司法机构
劳动争议发生后，当事人申请调解的，应当自争议发生之日起( )日之内提出申请。A．7
