山西焦煤考试(员工应知)题库
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《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（） A.劳有所得
保障员工福利，工资增长向生产一线“苦脏险累”、技术含量高、贡献大的关键岗位和人员倾斜
下列哪一种合同不属于劳动合同期限种类：（） A.试用期劳动合同 B.固定期限劳动
要抓好和谐稳定这个法宝，关心职工、务实履责，营造稳定发展好环境，概括起来，就是要加强
强化文明创建活动，对（）企业精神及时总结、提炼、升华。健全完善党委统一领导、党政工团
集团公司将在条件成熟的领域大胆推进（）改革，发展混合所有制经济，进一步完善法人治理结
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第四十一条规定，劳动者的一般违纪惩处期限为：警
优化业绩考核体系，健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系，突出安全、环保、效益、
巩固提升党的群众路线教育实践活动成果，坚决落实中央“八项规定”，严格落实集团公司作风
集团公司煤炭营销“五保”任务是保市场、保运力、保回款、保生产、（）。 A.保效益
“集中营销”，就是要继续强化营销工作统一合同、统一计划、统一调运、（）、统一清欠和统
安全动态检查“四不两直”，指不发通知、不打招呼、不听汇报、（）、直奔基层、直插现场。
“838”安全工作部署，即积极对照“底线思维”、“以人为本”、“安全短板”、（）、“
加快推进转型升级，就是要以（）为驱动，围绕安全生产、煤制烯烃、盐化工、生物农药、节能
提升“三基工作”水平，即强化（） A.“基层建设、基础管理、基本素质提升” B.“基
