山西焦煤考试(员工应知)
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山西焦煤考试(员工应知)
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《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行() A.劳有所得
保障员工福利,工资增长向生产一线“苦脏险累”、技术含量高、贡献大的关键岗位和人员倾斜
下列哪一种合同不属于劳动合同期限种类:() A.试用期劳动合同 B.固定期限劳动
要抓好和谐稳定这个法宝,关心职工、务实履责,营造稳定发展好环境,概括起来,就是要加强
强化文明创建活动,对()企业精神及时总结、提炼、升华。健全完善党委统一领导、党政工团
集团公司将在条件成熟的领域大胆推进()改革,发展混合所有制经济,进一步完善法人治理结
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第四十一条规定,劳动者的一般违纪惩处期限为:警
优化业绩考核体系,健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系,突出安全、环保、效益、
巩固提升党的群众路线教育实践活动成果,坚决落实中央“八项规定”,严格落实集团公司作风
集团公司煤炭营销“五保”任务是保市场、保运力、保回款、保生产、()。 A.保效益
“集中营销”,就是要继续强化营销工作统一合同、统一计划、统一调运、()、统一清欠和统
安全动态检查“四不两直”,指不发通知、不打招呼、不听汇报、()、直奔基层、直插现场。
“838”安全工作部署,即积极对照“底线思维”、“以人为本”、“安全短板”、()、“
加快推进转型升级,就是要以()为驱动,围绕安全生产、煤制烯烃、盐化工、生物农药、节能
提升“三基工作”水平,即强化() A.“基层建设、基础管理、基本素质提升” B.“基