外经贸从业人员考试国际商务秘书实务真题2012年12月
总共有 57 条题目
外经贸从业人员考试国际商务秘书实务真题2012年12月
刷题
针对谈判人员的身体素质、精神状态而实施的谈判策略是()。 A.抛放低球策略 B.投石
协调工作的特点包括()。A.独立性 B.变通性 C.保密性 D.灵活性
以下属于垂直沟通特点的是()。 A.有助于培养各部门合作 B.增强员工对所在团体归属
信息沟通的过程包括()个环节。A.5 B.6 C.7 D.8
会议记录必须体现会议的实际进程,这就要求会议记录()。A.真实 B.完整 C.简洁
工作总结属于商务信息收集渠道中的()。 A.信息机构渠道 B.调查渠道 C.关系
收集、获取信息最基本的方法是()。A.观察法 B.问卷法 C.网络法 D.交
备忘录中主题属于()。A.正文 B.附件符号 C.副本抄送符号 D.眉题
特大型会议是指一般参加会议人数在()以上的会议。A.五十人 B.一百人 C.一千人
商务档案检索方法中揭示档案中所涉及的任务并指明档案出处的是()。A.馆藏归档文件目录
发文处理的起始环节是()。A.拟稿 B.核稿 C.签发 D.缮印
以下属于会议特殊用品的是()。A.水杯 B.台布 C.投影仪 D.扩音设备
会议签到方法中只适用于小型会议的是()。A.簿式签到 B.证卡签到 C.座次表签到
制定会议方案时一般应提前()天向与会者分发有关会议资料。A.2 B.3 C.4 D.
会议排列座次的方法不包括()。A.横排法 B.圆桌法 C.竖排法 D.左右排列法