劳动经济学(一)
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劳动经济学(一)
刷题
劳动者工资差距的内容包括( )。A．产业部门差异 B．地区差异 C．职业差异 D．
劳动力市场的制度结构要素有( )。A．工会 B．最低社会保障 C．劳动力需求量 D
常用的反映失业程度的指标有（）。 A．平均劳动时间 B．失业率 C．就业人数 D．失
( )，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区
我国就业服务体系的内容包括( )。A．职业介绍 B．就业政策 C．就业训练 D．失
下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是( )。A．摩擦性失业 B．结构性失
劳动力市场均衡的意义有( )。A．充分就业 B．同质劳动力获同样工资 C．体现工资
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。A．就业人口总量 B．劳动年龄组内
下列对摩擦性失业表述正确的是( )。A．是高效率利用劳动资源的需要 B．是一种正常
政府支出包括( )。A．赠与 B．政府购买 C．税收 D．转移支付 E．政府呆坏账
福利所具有的特征包括( )。A．福利支付以劳动为基础 B．法定性 C．企业自定性
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有( )。A．洛伦茨曲线 B．基尼系数 C．库
收入政策在社会经济中的重要作用包括( )。A．有利于经济的稳定 B．有利于资源的合
失业类型分为( )。A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业
影响货币工资的因素有( )。A．货币工资率 B．工作时间长度 C．劳动力数量 D．
