劳务员岗位相关的标准和管理规定
总共有 48 条题目
劳务员岗位相关的标准和管理规定
刷题
建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。
抢救症状较轻的触电伤员的方法是()。 A.就地平躺,暂时不要站立或走动 B.立即对伤
专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
一般情况下,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。
工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。
职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。
设置劳务培训目标,应包括的要素是()。 A.费用要素 B.内容要素 C.时间要素 D
用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。
对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
对于工伤保险,以下说法正确的是()。 A.由国家强制实行 B.由用人单位自愿参加 C
在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
申请劳动能力鉴定的程序是()。 A.自我评估 B.提出申请 C.审查受理 D.组织鉴
农民工权益保护的基本原则包括()。 A.公平对待,一视同仁 B.强化服务,完善管理