劳务分包管理的相关知识
总共有 31 条题目
劳务分包管理的相关知识
刷题
支付劳务人工费时，只能向（）支付。 A.个体承包人 B.委托代理人 C.总分包人 D
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分
分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送（）。 A.月材料采购计划
采取固定劳务报酬方式的，施工过程不计算工时和工程量。
劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有（）。 A.木工作业分包企业 B.砌砖作业分
下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。 A.公司（集团公司） B.分
劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。 A.不满16周岁的 B.超过
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（）。 A.日计划 B.周计划 C.月计划
具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。
劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。 A.连续三次
进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职（兼职）计量员负责本单位的计量工作，并将名单
进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的（）必须齐全完好。 A.帽壳 B.内衬 C.帽
分包单位施工过程中出现问题要立即上报（），不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。 A.分
混凝土作业分包企业资质不分等级。
全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（）天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递
