助理人力资源管理师三级专业能力真题2013年5月
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助理人力资源管理师三级专业能力真题2013年5月
刷题
简述制定具体人力资源管理制度的程序。
试述在制定岗位评价指标的记分标准，采用几种记分标准和方法。
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术
某公司是一家高科技企业，其科研人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技
简述岗位评价指标的计量标准由哪些基础组成。
2010年10月8日，于某通过招工考试被录用为某商场营业员，双方当事人签订劳动合同，
简述绩效改进的方法与策略。
