公共组织的人力资源管理(二)
总共有 39 条题目
公共组织的人力资源管理(二)
刷题
实行公务员不与内阁共进退，经过公开竞争考试方能录用、无过失可长期任职文职人员的公务员
在西方国家的公务员制度中，“事务官”的特征是( )。A．与政党共进退 B．政治恩赐
实行职务常任制的人员一般是( )。A．所有的公务员 B．政务类公务员 C．业务类公
在( )，公务员分为国家公务员和地方公务员两类。A．美国 B．法国 C．日本 D．
完善分配和奖惩制度，建立公职人员贡献与获得相一致的原则，体现了我国国家公务员制度的(
我国《国家公务员暂行条例》的颁布时间是( )。A．1993年1月1日 B．1993
在录用公务员上最早确立考试制度的国家是( )。A．美国 B．英国 C．法国 D．中
《中华人民共和国公务员法》共( )。A．15章103条 B．16章103条 C．1
在我国，公务员指( )。A．国家机关中的领导人员和工作人员 B．党政机关中的领导人员
( )是现代人事行政制度的基础。A．绩效考核制度 B．职位分类制度 C．人事激励制
我国国家公务员制度的用人标准是( )。A．德才兼备 B．注重功绩 C．适才适用 D
第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于( )通过了《中华人民共和国公务员法
拉开我国干部人事制度改革序幕的是( )。A．邓 * * 关于《党和国家领导制度的改革》的
文官制度正式确立于( )。A．1789年法国 B．1934年美国 C．1870年英
我国公务员制度的基本原则是( )。A．政治中立 B．坚持四项基本原则 C．坚持马列
