全国2011年4月自学考试现代管理学试题
总共有 37 条题目
全国2011年4月自学考试现代管理学试题
刷题
领导行为理论认为，天资聪明的人应当成为领导者。判断：说明：
现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。判断：说明：
简述现代人力资源管理中的人才商品化理念。
因为分析成本太高，所以有些管理问题可以凭借决策者的经验加以解决，而不必进行系统分析。
简述程序控制的原则。
简述影响管理幅度的因素。
试述全面质量管理的主要内容。
简述协调的基本方法。
简述领导四分图理论。
管理的自然属性也称生产关系属性。判断：说明：
案例西部某市为加快发展决定下大力引进高层次人才，到北京召开了博士生的招聘会。公布的条
根据集团决策模式的内容，决策方案是各个集团相互斗争，相互妥协的结果。判断：说明：
采用函询的方式咨询专家们的建议以做出决策的方法是（ ）A．头脑风暴法 B．德尔菲法
全面质量管理的组织形式中，属于临时性的团队是（ ）A．过程管理团队 B．质量改进团
把组织目标分解为项目，按规划的项目进行分阶段拨款的预算控制方法是（ ）A．零基预算
