企业培训师证职业道德与理论知识真题2009年5月
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企业培训师证职业道德与理论知识真题2009年5月
刷题
（）利用计算机生产的一种模拟环境，通过多种传感设备使用户“投入”到该环境中，实现用户
（）是以现代教育学、心理学、经济学和统计学为基础，研究运用各种教育、心理、经济的测量
（）是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。A.效益指标 B.素质指
下列关于职业良心的说法中，正确的是（）。A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的
培训五大控制过程是细化分解培训需求、实际和策划培训，组组织和实施培训，评价培训效果和
在单位里，你属于下列类型中（）。A.默默无闻的人 B.风趣幽默的人 C.积极参加集体
计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种讲课型，（）、主动学习型和综合型。A.专题课
（）是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不均等的现象。A.正外部性
（）是指将普通学校、职业学校的现有课程内容，有选择地调整后移植过来开发成企业职工教育
案例法教学法是美国哈佛大学首创的，主要用于对（）的培训。A.技术人员 B.操作人员
培训师在开发培训软件的过程中，主要作用包括：组织、协调和（）。A.服务 B.管理
（）是对培训质量，培训工作要求的具体规范，是衡量整个培训工作的尺度。A.培训评估的计
开展培训质量管理工作的基础原则是：预防性原则，协作性原则，（）。A.时效性原则 B.
（）就是指综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法，对人的能力水平及倾
《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发（2006）15号）指出，要以（）为导
